Exemples de dossiers récemment traités par le cabinet :

• Sales : contestation d’un licenciement pour faute grave, contournement des règles du licenciement économique ;

• Consultant informatique : contestation d’un licenciement pour insuffisance professionnelle et reconnaissance d’une situation de harcèlement moral ;

• Directeur financier : contestation d’un licenciement pour faute grave, contestation de la validité d’une convention de forfait en jours et travail dissimulé ;

• Consultant Data Analyst : contestation d’une clause de non-concurrence et d’une clause de non débauchage ;

• Productrice : condamnation d’un employeur à verser de nombreux mois de salaire restés impayés et indemnisation des faits de harcèlement moral et sexuel ;

• Ambulancier : contestation d’une rupture anticipée d’un CDD pour faute grave, obtention de dommages-intérêts du fait de la réalisation d’heures supplémentaires supérieures à la durée maximale du travail ;

• Fleuriste : rappels d’heures supplémentaires et dommages-intérêts pour des agissements déloyaux de l’employeur .